极品咖啡连锁品牌MANNER COFFEE（下文简称MANNER）的职工采纳用发帖控诉年终奖待遇的不公开yun体育网。

南齐记者了解到，手脚甲方，MANNER每月10号支付工资。但2月10日，本期待收到年终奖，即13薪（以一个月薪水手脚年终奖）的MANNER职工，并不是东谈主东谈主有份。

在酬酢媒体上，多位门伴计工用“巧合年终奖”“大区司理齐给不出合理实在认”“年终奖挑东谈主发”的表述抽象我方的遇到。在MANNER的抖音直播间，有网友辩驳：“我的年终奖去哪拍？”

关于上述争议，南齐记者从别称接近MANNER的知情东谈主士处赢得的说法是，13薪本为MANNER为门店伙伴（即咖啡师）提供的薪酬奖金激勉，每年把柄咖啡师的推崇评估披发，即“推崇优秀的伙伴每年不错赢得一个月月薪的年终奖”。

据上述知情东谈主士知晓，影响咖啡师推崇评估的身分包含咖啡师全年综合推崇、收到的告诫单次数和非法实践等。现在，针对有疑问的职工，MANNER东谈主事部门正与之通过里面系统进行雷同。

把柄天眼查，MANNER所属的上海茵赫实业有限公司是从上海走出来的原土咖啡连锁品牌，2015年创随即以档口店的神志主打高性价比极品咖啡。现在已赢得多轮融资，包括淡马锡、好意思团龙珠、字节逾越计策投资部在内，齐是MANNER的“金主”。

MANNER也很擅长出联名款，曾与保时捷、赫莲娜、特斯拉、祖马龙等多个品牌联名勾搭。

因为坚抓使用半自动咖啡机，MANNER的出品性量受到奢靡者的详情，与此同期，这亦然建立在咖啡师更多的东谈主工操作上。别称在上海使命的MANNER咖啡师称，“望不到头的票据，繁琐的操作，难熬的身心，一直在催单的来宾，这才导致了很多矛盾的发生”。

窄门餐眼骄贵，MANNER给与直营款式，现存1638家门店遮盖25个省市，其中“大本营”上海616家，广东237家，北京222家，浙江178家，江苏128家，四川62家。

MANNER官方公众号骄贵，2024年MANNER共开出666家新店，独立下2025年破2000家的目的。MANNER推广设施显然加速，能否在现行直营款式下凯旋铺开值得关切。

采写：南齐记者 赵唯佳 发自上海开yun体育网